Un poco de contexto

La sociedad ha dejado de ser un entorno cultural predecible y monótono para hacerse líquido y cambiante. Desde la escuela a la empresa el aumento de la diversidad en nuestras comunidades se ha hecho evidente.

Esto enriquece infinitamente a la sociedad, pero no siempre la cooperación es tan fluída y previsible como quisiéramos.

No es posible (ni deseable) volver atrás. El cambio cultural que vivimos en la actualidad ha venido para quedarse… o más bien para continuar evolucionando. Resistirse a ello solo provoca sufrimiento.

Si necesitas orientación para afrontar con éxito los retos de un entorno cada vez más diverso y dinámico has llegado al lugar adecuado. En La Intercultural te ofrecemos herramientas que te permitirán gestionar el aumento de la diversidad con confianza.

Próximas actividades en abierto

 

Curso de Diversidad en el mundo actual: retos y oportunidades

Servicios Empresa

Se ha demostrado que las empresas con mayor diversidad en todos los niveles profesionales son hasta un 35% más rentables que su competencia.

La diversidad de género y étnica aporta a la empresa una mejor inteligencia colectiva, y ofrece un abanico más amplio de soluciones a los problemas. Además, facilita un tipo de liderazgo adaptativo que es fundamental para resolver exitosamente los retos de la transformación cultural que acompañan a la revolución digital.

Estas cualidades suponen especiales ventajas competitivas en el diseño de productos o servicios, en la optimización de procesos laborales y en el acceso a nuevos mercados.

En La Intercultural somos conscientes de que aun existe un amplio margen de mejora en términos de diversidad e inclusión en la mayoría de empresas en nuestro país, y por ello ofrecemos nuestra ayuda para… Continuar leyendo “Servicios Empresa”

Servicios Escuela

La revolución tecnológica y la creciente diversidad de nuestra sociedad han supuesto un revulsivo para el sistema educativo tradicional.

Los equipos directivos y profesorado tienen más herramientas que nunca para trabajar, pero también se enfrentan a un entorno que es más exigente y dinámico de lo que que nunca fue antes.

El entorno digital tiene una relevancia fundamental en la vida de las nuevas generaciones, y está tan lleno de posibilidades como de riesgos.

Por ello en La Intercultural ofrecemos ayuda para… Continuar leyendo “Servicios Escuela”

Blog

¿En qué se diferencian una consultora en diversidad y una activista feminista?

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Autentia publicó esta entrevista que me hicieron un par de semanas atrás sobre La Intercultural y mi trabajo como consultora en diversidad. https://youtu.be/W-nItE1N20gVideo can’t be loaded: NMNL 12 – Raquel Lainde @lainde (https://youtu.be/W-nItE1N20g) La última pregunta no la esperaba, y me parece muy reveladora sobre el estado actual de la conversación …

La digitalización, la transformación digital, el cambio cultural y las metodologías ágiles

LA DIGITALIZACIÓN ES UNA CONSECUENCIA La digitalización es una consecuencia del avance tecnológico y, en especial, de Internet. El Big Data es una consecuencia de la digitalización y del avance tecnológico. La datalización es una consecuencia de la digitalización, de la sensorización y del Big data. La inteligenciación es una consecuencia del Machine Learning y de todo lo demás. LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL ES …