Servicios Empresa

Se ha demostrado que las empresas con mayor diversidad en todos los niveles profesionales son hasta un 35% más rentables que su competencia.

La diversidad de género y étnica aporta a la empresa una mejor inteligencia colectiva, y ofrece un abanico más amplio de soluciones a los problemas. Además, facilita un tipo de liderazgo adaptativo que es fundamental para resolver exitosamente los retos de la transformación cultural que acompañan a la revolución digital.

Estas cualidades suponen especiales ventajas competitivas en el diseño de productos o servicios, en la optimización de procesos laborales y en el acceso a nuevos mercados.

En La Intercultural somos conscientes de que aun existe un amplio margen de mejora en términos de diversidad e inclusión en la mayoría de empresas en nuestro país, y por ello ofrecemos nuestra ayuda para…